Jean Frantz Ricardeau Registre
Professeur adjoint
Faculté des sciences sociales
Département des relations industrielles
Domaines de recherche
- Gestion des ressources humaines
- Aspects éthiques des technologies (par ex., le numérique, l'intelligence artificielle)
- Comportement des organisations
- Théories en matière de gestion
- Interaction personne-machine
Travaux de recherche des 5 dernières années
Effects of AI use in HRM on HR professionals’ adaptive performance: a dual perspective Review of Managerial Science, 2026. Jean Frantz Ricardeau Registre, Tania Saba. DOI 10.1007/s11846-026-01073-2
Beyond Skills: The Role of Professional Involvement as a Safeguard Against AI‐Driven Automation Risk Canadian Journal of Administrative Sciences / Revue Canadienne des Sciences de l'Administration, 2026. Tania Saba, Jean Frantz Ricardeau Registre, Anne‐Marie Ouellet, Felix Ballesteros Leiva. DOI 10.1002/cjas.70057
Effect of teleworking on psychological health and employee performance during the COVID-19 pandemic PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS, 2022. DOI 10.1016/J.PTO.2022.03.005
Challenging (-Hindering) Employment and Employee Health RELATIONS INDUSTRIELLES-INDUSTRIAL RELATIONS, 2022. DOI 10.7202/1097689AR
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