Marie-Hélène Gilbert
Professeure titulaire
Faculté des sciences de l'administration
Département de management
Domaines de recherche
- Psychologie industrielle (psychotechnique) et psychologie organisationnelle
- Santé mentale et bien-être
- Gestion des ressources humaines
- Conception et analyse méthodologiques en psychologie, et psychométrie
- Gestion de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail
- Psychologie, aspects sociaux et comportementaux, n.c.a.
- Administration des soins de santé
- Gestion du changement
- Centre de recherche du CHU de Québec - Université Laval
Quand l'IA s'invite dans le quotidien des travailleurs du savoir#: transformations du travail, charge perçue et santé psychologique
Programme: Subvention par appel de propositions
Organisme(s) subventionnaire(s): Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 septembre 2026 au 31 août 2029
Co-construire la rétention et la fidélisation au sein de la Fonction publique québécoise
Programme: Appel d'intérêt de recherche
Organisme(s) subventionnaire(s): Fondation de l'Université Laval
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 juin 2026 au 1 décembre 2027
Entre collaboration et tensions : comprendre et agir sur le climat de travail en milieu universitaire
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 avril 2026 au 31 mars 2027
Optimiser l'attractivité du secteur de la transformation alimentaire québécois : la rétention au coeur de la stratégie
Organisme(s) subventionnaire(s): Ministère de l'agriculture, des pêcheries et de l'alimentation
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 4 juin 2025 au 31 mars 2027
Pour des stratégies favorisant l'intégration et le maintien en emploi des Premières Nations au Québec
Programme: Mitacs Accélération grappe
Organisme(s) subventionnaire(s): MITACS Inc.
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 mai 2025 au 31 décembre 2029
Fonds de démarrage du Centre Beachhead envisAGE
Organisme(s) subventionnaire(s): Medteq+
Type de financement: Contrat
Établissement tête: Université Laval
Du 17 janvier 2025 au 31 mars 2028
Facilitation de l’introduction des technologies émergentes (intelligence artificielle et robots) à l’aide de la gestion du changement
Programme: Programme Évolution-Compétences Volet Innovation et connaissance
Organisme(s) subventionnaire(s): Brio Conseils inc.
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 2 décembre 2024 au 31 décembre 2026
Agir en amont des problèmes : Développement, validation et implantation d'un outil BaromÊtre de la santé psychologique organisationnelle
Programme: Subvention par projet de recherche
Organisme(s) subventionnaire(s): Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 15 septembre 2022 au 15 mars 2027
Centre de recherche en gestion des services de santé CHU de Québec - FSA Université Laval
Organisme(s) subventionnaire(s): CIUSSS de la Capitale-Nationale - Administration, Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec, Université Laval - Fonds internes, Centre intégré de santé et services sociaux de Chaudière-Appalaches, CHU de Québec – Université Laval – Hôpital Hôtel-Dieu-de-Québec
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 4 novembre 2014 au 31 mars 2031
Financements des 2 dernières années
Comprendre la surcharge et ses effets sur la santé psychologique en contexte de transformations
Programme: Programme Connexion: Subventions Connexion
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université de Sherbrooke
Du 1 juillet 2025 au 30 juin 2026
Consumption of women's sports: insights from a latent profile analysis across four countries
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 11 : Incitation à la publication par les étudiants de doctorat
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 13 mai 2025 au 31 juillet 2025
Organizational Culture and Leadership Behaviors: Is Manager's Psychological Health the Missing Piece?
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 11 : Incitation à la publication par les étudiants de doctorat
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 3 septembre 2024 au 31 décembre 2024
L'IA au service de la prévision des risques psychosociaux : vers un environnement de travail plus sain
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 18 : Subvention facultaire de démarrage de projets de recherche en équipe
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 15 juillet 2024 au 31 août 2025
The effects of artificial intelligence on human resource activities and the roles of the human resource triad: Opportunities and challenges
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 13 : Valorisation de la publication dans des revues classées A et B
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 18 juin 2024 au 30 avril 2025
Partenariat intersectoriel pour une transition écoresponsable en logistique des soins et des services de santé
Programme: Subvention de développement de partenariat
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 22 mars 2024 au 21 mars 2026
One down, fifty to go: Managers' perceptions of their workload and how they cope with it to maintain their psychological health
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 11 : Incitation à la publication par les étudiants de doctorat
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 7 février 2024 au 6 février 2025
Caractéristiques de la charge de travail dans une perspective de prévention durable de la SST des cadres et de leurs équipes : le cas de cadres du réseau de la santé
Programme: Programme de subvention - Recherche concertée
Organisme(s) subventionnaire(s): Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 2 août 2021 au 8 mai 2026
Centre de recherche en gestion, développement des personnes et des organisations (CerG-DPO)
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 10 : Démarrage de groupes/centres de recherche
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 avril 2021 au 30 avril 2026
Being a manager and a subordinate who foster psychological health at work: A competency-based approach through an organizational intervention
Programme: Programme Savoir: Subventions Savoir
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université de Sherbrooke
Du 31 mars 2021 au 31 mars 2026
- Alysson Boivin, Doctorat en sciences de l'administration - management
- Dylan Lagrange, Doctorat en sciences de l'administration - management
- Dylan Lagrange, Maîtrise en sciences de l'administration - management - avec mémoire
- Eve Ménard, Doctorat en sciences de l'administration - management
- Frédéric Audet, Maîtrise en sciences de l'administration - management - avec mémoire
- Isabelle Vézina, Doctorat en sciences de l'administration - management
- Justine Dima, Doctorat en sciences de l'administration - management
- Sandra Salvoni, Doctorat en sciences de l'administration - management
- Sarab Drias, Doctorat en sciences de l'administration - management
Encadrements des 5 dernières années
- Frédéric Boucher, Doctorat en sciences de l'administration - management
Travaux de recherche des 5 dernières années
Telework in a pandemic context: protocol of a participatory study on the effects of teleworking conditions on the well-being and social participation of workers. BMJ open, 2021.
Orthopedist involvement in the management of clinical activities: a case study. BMC health services research, 2021.
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